Texte juste
À propos
Correctrice professionnelle, j’accompagne auteurs, éditeurs et professionnels dans la relecture et la correction de leurs textes.
Ingénieure de formation puis juriste, titulaire d’un Master 2 en sciences juridiques, j’ai travaillé pendant vingt ans dans le domaine du droit social. Cette double culture m’a appris à conjuguer précision, rigueur d’analyse et maîtrise de la langue.
Je corrige les textes sur le fond de la langue et de la forme : orthographe, grammaire, syntaxe, ponctuation, typographie, cohérence et fluidité.
J’interviens notamment sur les ouvrages juridiques, les textes liés aux sciences sociales, les essais et documents professionnels, ainsi que sur les manuscrits destinés à l’édition.
Mon objectif : un texte juste, lisible et cohérent, sans effacer la voix de son auteur.
- Correction orthographique, grammaticale et typographique de textes.
- Relecture et correction approfondie de manuscrits avant publication.
- Correction spécialisée en droit et en sciences sociales.
- Vérification de la cohérence, de la clarté et de la fluidité des textes.
- Relecture de documents professionnels, éditoriaux et institutionnels.
- Harmonisation des règles typographiques et éditoriales.
- Accompagnement des auteurs et éditeurs pour des textes prêts à publier.
- Intervention ponctuelle ou sur des projets éditoriaux complets.
- Je ne fais pas de rédaction à partir de zéro.
- Je ne réécris pas un texte en profondeur sans demande éditoriale précise.
- Je ne fais pas de traduction.
- Je ne fais pas de transcription audio ou vidéo.
- Je ne réalise pas de mise en page ou de PAO.
- Je ne fais pas de community management ni de rédaction web SEO.
- Je ne prends pas en charge les travaux urgents nécessitant une intervention dans la journée.
- Je ne travaille pas sur des textes dont le volume ou les délais ne permettent pas une correction sérieuse.
Créations et exemples
Préparation de copie des 2 manuscrits
Préparation de copie et EP1 (450 pages environ) pour l’autrice en lien avec le site LIBRINOVA
Rapport d’étude comparative des conventions collectives du secteur de l’hospitalisation privée dans le cadre d’un développement structurel. (200 pages)
Conception et réalisation d’un support technique et juridique (70 pages) à destination d’un public de délégués syndicaux
Conduite et Rédaction de rapports d’audits sociaux dans le cadre de mes missions de juriste conseil en entreprise (50 à 100 pages en moyenne par synthèse de rapport d’audit, jusqu’à 500 pages d’analyse pour un audit)
Parcours
Correction (préparation de copie) de 2 romans (350 pages chacun environ) pour les éditions Mojenn: Noire Glace et Noire Neige. Relecture et correction de textes juridiques et contenus en sciences humaines • Travail approfondi sur la précision terminologique et la cohérence du raisonnement • Structuration et clarification de textes complexes • Adaptation aux exigences éditoriales et aux lignes de publication • Intervention dans le respect de la voix de l'auteur
Écriture et correction de deux romans sous pseudonyme publiés en 2023 et 2025- puis promotion, dédicaces, salons du livre pour ces 2 romans
Relations individuelles dans l’entreprise : Maîtrise de toutes les étapes de la vie du contrat de travail, et particulièrement celles liées… - à l’entrée en poste: rédaction du contrat de travail, période d’essai, clauses particulières - Aux évènements impactant la relation de travail dans l’entreprise : dossiers disciplinaires, absences, formations,… - Au départ du salarié de l’entreprise : licenciements pour motif individuel ou économique, inaptitude, rupture conventionnelle, retraite, démission, transfert de contrats de travail,… Relations collectives au sein de l’entreprise : Maîtrise des relations sociales avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP), dont … - Gestion complète du processus des élections professionnelles (CSE de 11 à 350 salariés), suivi des obligations et des mandats des élus, formations employeur et élus lors de la mise en place. - Procédures liées aux réunions et aux obligations envers la représentation du personnel : fond et forme (préparation réunions du CSE, communications obligatoires, BDES, restructuration,…) - Suivi des différents acteurs et partenaires sociaux de l’entreprise, dont ceux de la représentation des salariés et/ou syndicale - Gestion des problématiques liées aux négociations obligatoires ou facultatives Maîtrise des procédures liées aux accords collectifs et à la négociation collective : - Rédaction, application, révision, dénonciation d’accords collectifs formels, dont ceux liés à l’épargne salariale, à l’aménagement du temps de travail (annualisation) et informels (usages, accords atypiques, décisions unilatérales…) - Etudes comparées de textes collectifs et migrations entre les différents niveaux de textes - Maîtrise des conditions de validité des différents niveaux de textes Maîtrise des procédures liées aux transferts collectifs de contrats de travail et licenciements collectifs (motifs économiques, modification de la nature juridique de l’entreprise avec ou sans application de l’article L1224-1 du code du travail, …) Audit social : audits sociaux, audit CAC, audit d’acquisition, de fusion Analyse de pratiques, mises en conformité des procédures et des documents légaux internes, dont les règlements intérieurs, aménagement du temps de travail, et toute procédure liée aux ressources humaines. Animation de sessions de formation en droit social et ressources humaines: Publics : Représentants du personnel, Direction générale, opérationnels R.H., consultants ou gestionnaires concernés par les impacts des évolutions sociales. Exemples de thèmes traités : o Comment réagir face aux restructurations ? o Accords d’entreprise: maîtriser les conditions de validité o IRP et Direction : prérogatives légales et rôles respectifs o Maîtriser ses relations avec les partenaires sociaux Veille juridique active et suivi de l’actualité sociale : droit du travail et de la protection sociale.